(Online) Recruiter

Vertrouwen, vrijheid en afwisseling

(Online) Recruiter

Vrijheid, vertrouwen en afwisseling

Samen ontwikkelen we software.
En jouw toekomst.

Samen met een collega ben jij hét aanspreekpunt op het gebied van recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het vinden en binden van nieuwe medewerkers en je creëert naamsbekendheid bij de doelgroep. Stagiaires, afstudeerders en nieuwe medewerkers een nieuwe start in hun carriére bieden, daar wordt jij gelukkig van!

De grote uitdaging

In de rol van recruiter ben jij medeverantwoordelijk voor het gehele werving en selectie traject. Je bent bepalend voor het maken van een plan van aanpak en houd je je bezig met de employer branding.
Samen met je collega draag je zorg voor het groeien van de organisatie.
Je vindt het leuk om contact te leggen met kandidaten en je bezoekt beurzen, hogescholen en universiteiten om de zichtbaarheid van OVSoftware te vergroten. Het is belangrijk dat je jouw enthousiasme goed over kunt brengen. Wegens de specifieke doelgroep vergt dit soms wat extra aandacht. Het is van belang dat jij je goed weet aan te passen aan je gesprekspartner.

Communicatie is voor jou een eitje. Jouw Nederlandse taal is perfect, je hebt aantoonbare ervaring in het schrijven van teksten of artikelen en vind dit ook leuk om te doen. Online bouw jij een netwerk op van IT-professionals, houd je het nieuws in de gaten over de nieuwste ontwikkelingen en denk je pro-actief mee hoe wij onze doelgroep het beste kunnen targetten. Daarbij is het dus van belang dat je bekend bent met targeted advertising. Je bent in staat om de social media campagnes te optimaliseren.Tijdens het houden van een intakegesprek beoordeel jij of de kandidaat past binnen OVSoftware. Het is daarom van belang dat je de visie en cultuur van OVSoftware goed leert kennen. Wij verwachten dat je van nature nieuwsgierig bent, doortastend en begripvol.

Deze kerneigenschappen zijn van belang om je werk goed uit te kunnen voeren en hopen daarmee ook de kandidaat mee verder te helpen.

Wat wij bieden

Naast dit mooie pakket kent OVSoftware nog andere voorwaarden die wellicht interessant voor jou zijn. Deze zullen bij je sollicitatie allemaal met je besproken worden.

Wat jij meeneemt

De kerneigenschappen van een recruiter zijn aandachtig kunnen luisteren, nieuwsgierig en betrouwbaar. Communicatief vaardig en gedreven.

  • HBO of WO werk/denkniveau
  • Werkervaring als recruiter met focus op het online werven van potentiële kandidaten
  • Een gezonde drive om jezelf verder te willen ontwikkelen
  • Een uitstekende beheersing over de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Sociaal en een goede dosis empathie

Ben jij een échte verbinder?

Sjoerd Bos

Corporate Recruiter

Heb je vragen of wil je meer weten? Bel, mail of WhatsApp Sjoerd!

Al meer dan 50 jaar
de beste in
maatwerk software